Pantera Araştırması: Kripto Sektöründe Kadınlar Erkeklerden %15 Daha Fazla Kazanıyor

Pantera Capital’in blok zinciri sektöründeki maaşlara ilişkin kesitsel anket sonuçlarını rapor ediyoruz. Genel nüfustan 502 katılımcının yer aldığı anket, bugüne kadar türünün en büyüğü oldu.

Analizimiz, kripto sektöründeki cinsiyete dayalı ücret farkının olağan eğilimin tam tersi olduğunu ortaya koydu – örneklemimizdeki kadınlar erkeklerden daha fazla kazandı.

Metodoloji

Bu çalışmada, çoklu hipotez testi ve p-hacking gibi potansiyel sorunları ele almak için iki aşamalı bir araştırma tasarımı kullanılmıştır. Bir önceki yılın anketinden elde edilen ön gözlemler, mevcut araştırmayı bilgilendiren bir pilot çalışma görevi görmüştür.

Pilot Çalışma (Önceki Yıl)

Önceki anketin keşifsel veri analizinde cinsiyete dayalı bir ücret farkı tespit edilmiş, ancak çoklu karşılaştırmalardan kaynaklanan yanlış pozitiflik riski nedeniyle bu bulgu rapor edilmemiştir. Bu yaklaşım, Tip I hataları ve yayın yanlılığından kaçınmak için en iyi uygulamalarla uyumludur.

Pilot verilere dayanarak, bu yılki ankette varsayılan etkileri tespit etmek için gereken örneklem büyüklüğünü belirlemek üzere önsel bir güç analizi yaptık. Bu sonuçlar burada sunulmaktadır.

Doğrulayıcı Analiz

Mevcut çalışma doğrulayıcı bir test işlevi görmektedir. Bu yaklaşım, çoklu karşılaştırmalardan veya post hoc hipotezlerden etkilenmediği için p-değerlerinin daha güvenilir bir şekilde yorumlanmasını sağlar.

Bu iki aşamalı yöntemi benimseyerek, birden fazla hipotezi test eden tek çalışmalarda uygun olan Bonferroni yöntemi gibi çoklu karşılaştırma düzeltmelerine ihtiyaç duymadık. Bunun yerine, yaklaşımımız tahminsel modellemedeki “örneklem dışı doğrulama” kavramıyla uyumludur ve bulgularımızın sağlamlığını artırmaktadır.

Bu metodolojik çerçeve, sonuçlarımızın geçerliliğini güçlendirmekte ve kripto para araştırması gibi keşif alanlarında titiz hipotez testleri için bir model sunmaktadır.

Anket Yöntemleri ve Sonuçları

Veri toplama işlemi 4 Haziran-20 Temmuz 2024 tarihleri arasında profesyonel ağlar (LinkedIn), sosyal medya platformları (X), haber bültenleri ve e-posta yoluyla dağıtılan web tabanlı bir anket kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Örneklem, yalnızca tam zamanlı çalışanların analize dahil edildiği 502 kendini erkek veya kadın olarak tanımlayan ABD’li katılımcıdan oluşmuştur.

Medyan baz maaşların analizi, kripto para şirketlerindeki kadınların erkeklerden %14,67 daha fazla kazandığını gösterdi. Kadınlar için medyan baz maaş 172.000 dolar iken, erkekler için 150.000 dolardı. Böylece kadınlar, erkeklerin kazandığı her bir dolar için 1,15 dolar kazanmıştır.

Bu fark, kadınların genellikle erkeklerden daha az kazandığı genel işgücü piyasası eğiliminin aksine istatistiksel olarak anlamlıdır (Mann-Whitney U testi, p

Bu bulgu, kripto olmayan şirketlerde kadınların genellikle erkeklerin kazandığı her bir dolar için 0,84 dolar kazandığı cinsiyete dayalı ücret farkı söylemine meydan okumaktadır.

Daha Fazla Analiz

Meslek grupları daha yakından incelendiğinde, eğlence sektöründeki yapımcı ve yönetmenlerin, kadınların kazançlarının erkekleri geçtiği diğer tek alan olduğu ortaya çıkmıştır. Diğer yüksek dereceli meslekler neredeyse eşit ücrete sahip olsa da, gerçek şu ki Web2 teknoloji sektöründe bile erkekler kadınlardan önemli ölçüde daha fazla kazanıyor.

Bu ters ücret farkı kısmen cinsiyetler arasındaki deneyim seviyelerindeki farklılıklara bağlanabilir. Kripto sektöründeki kadınlar daha deneyimli olma eğilimindedir ve genellikle mevcut rollerinde beş yıldan fazla deneyime sahip orta-üst düzey pozisyonlara sahiptir. Buna karşılık, daha fazla erkek kripto sektörüne geçiş yaparken giriş seviyesi pozisyonlarda yer almaktadır.

Bu “ters” ücret farkı, kripto sektörünün geleneksel sektörlere kıyasla kadınlar için daha iyi fırsatlar sunduğunu gösterebilir. Bu sektördeki kadınların hala engeller ve zorluklarla karşılaşabileceğini kabul etmek önemlidir.

Bununla birlikte, kripto endüstrisindeki nispeten adil ücretlendirme, cinsiyet eşitliğinin ilerlediğini ve bu gelişmekte olan alanda olumlu bir eğilime işaret ettiğini göstermektedir.